戦略的人材開発とは？

戦略的人材開発とは、「組織における期待人材 （組織として求める人材像、各職務のあるべき姿など）を目標
として明確化し、その目標に対する現状を把握したうえで、期待人材の実現に向けた人材開発を行う」という
組織人材マネジメントの戦略的アプローチです。
戦略的人材開発は、採用、教育、能力評価・人材登用、マネジメントを戦略的かつ統合的に運用することにより、
『個人の成長』 と 『組織の活性化』 の実現を目指します。

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